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    Home»Metropoli»Crisis en el Poder Judicial de CDMX: Tres Semanas de Paro y Justicia Paralizada
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    Crisis en el Poder Judicial de CDMX: Tres Semanas de Paro y Justicia Paralizada

    By 16 de junio de 2025No hay comentarios4 Mins Read
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    La situación en el Poder Judicial de la Ciudad de México se ha vuelto crítica tras tres semanas de paro laboral que han dejado a más de 200 mil usuarios sin acceso a la justicia. Los trabajadores, tanto sindicalizados como de confianza, han decidido detener sus actividades en demanda de mejores condiciones laborales, un aumento salarial y la posibilidad de elegir libremente a sus representantes. Este conflicto ha generado un gran rezago en la resolución de casos, especialmente en el ámbito familiar, donde se estima que alrededor de 15 mil expedientes están pendientes de revisión.

    Los juzgados y tribunales de la capital han amanecido cerrados, con los accesos bloqueados, lo que ha impedido la realización de audiencias y la atención de conflictos legales. La falta de atención a estas demandas ha llevado a los trabajadores a intensificar sus protestas, exigiendo un aumento salarial del 7% y condiciones laborales que respeten sus derechos. Además, han solicitado la elección libre de la dirigencia del Sindicato Único de Trabajadores del Poder Judicial, así como del próximo presidente magistrado.

    ### Demandas de los Trabajadores del Poder Judicial

    Los trabajadores del Poder Judicial han expresado su descontento por la falta de atención a sus demandas. A pesar de que el Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México ha ofrecido un aumento del 5% en salarios y un 4% en prestaciones, los empleados consideran que estas propuestas son insuficientes y no abordan las necesidades reales del personal. La carga laboral excesiva y el acoso en el trabajo son problemas que han sido denunciados, pero que aún no han sido resueltos por las autoridades.

    La situación se ha complicado aún más con la llegada de apoyo de otras asociaciones de trabajadores, incluyendo aquellos de la Fiscalía General de Justicia y la Dirección General de Servicios Legales y Defensoría Pública. Este respaldo ha fortalecido la protesta, que se ha convertido en un movimiento más amplio en busca de justicia laboral y mejores condiciones de trabajo.

    Los trabajadores han manifestado su deseo de que se generen condiciones equitativas para todas las planillas que deseen participar en la elección de la dirigencia sindical. La alternancia en el liderazgo es una de las peticiones clave, ya que consideran que esto podría traer un cambio positivo en la forma en que se gestionan sus demandas y derechos.

    ### Impacto en la Justicia Familiar

    El impacto del paro laboral se ha sentido con particular fuerza en el ámbito de la justicia familiar. La paralización de actividades ha dejado a muchas familias en una situación de incertidumbre, ya que no se han podido resolver casos de gran importancia, como custodia de hijos, pensiones alimenticias y otros conflictos familiares. Este rezago no solo afecta a los usuarios del sistema judicial, sino que también pone en evidencia las deficiencias en la administración de justicia en la capital.

    Los trabajadores del Poder Judicial han señalado que la falta de atención a sus demandas no solo afecta su bienestar, sino que también repercute en la calidad del servicio que se ofrece a la ciudadanía. La justicia, que debería ser un derecho accesible para todos, se ha visto comprometida por la falta de recursos y la inacción de las autoridades.

    El próximo 1 de junio se llevará a cabo la elección de jueces y magistrados en la Ciudad de México, un evento que podría marcar un cambio significativo en la administración de justicia. Sin embargo, los trabajadores han advertido que, sin una solución a sus demandas, la situación podría seguir deteriorándose, afectando aún más la capacidad del sistema judicial para operar de manera efectiva.

    La crisis en el Poder Judicial de la Ciudad de México es un reflejo de problemas más profundos que afectan a las instituciones del país. La falta de recursos, la carga laboral excesiva y la falta de atención a las necesidades de los trabajadores son cuestiones que deben ser abordadas urgentemente para garantizar un sistema judicial que funcione adecuadamente y que pueda ofrecer justicia a todos los ciudadanos. La resolución de este conflicto no solo es crucial para los trabajadores, sino también para la sociedad en su conjunto, que depende de un sistema judicial eficiente y justo.

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