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    Home»Economía»Oportunidades Laborales en la Fiscalía General de la República: Requisitos y Proceso de Selección
    Economía

    Oportunidades Laborales en la Fiscalía General de la República: Requisitos y Proceso de Selección

    adminBy admin26 de agosto de 2025No hay comentarios5 Mins Read
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    La Fiscalía General de la República (FGR) ha abierto un proceso de reclutamiento para incorporar nuevos talentos a su equipo, buscando individuos con vocación de servicio, honestidad y profesionalismo. Este llamado se extiende a dos posiciones clave: Oficial Investigador “B” (Agente de la Policía Federal Ministerial) y Perito Profesional “B” en Medicina Forense. Con un total de hasta 250 plazas disponibles para el primer puesto y 30 para el segundo, esta es una oportunidad significativa para aquellos interesados en contribuir a la seguridad y justicia en el país.

    ### Requisitos para el Puesto de Oficial Investigador “B”
    Para postularse como Agente de la Policía Federal Ministerial, es fundamental cumplir con una serie de requisitos que aseguran que los candidatos posean el perfil adecuado para desempeñar funciones críticas en la investigación policial. Entre los requisitos más destacados se encuentran:

    – **Ciudadanía mexicana**: Debe estar en pleno ejercicio de derechos.
    – **Educación**: Se requiere un título de nivel superior y cédula profesional.
    – **Edad**: Los postulantes deben tener entre 23 y 40 años.
    – **Experiencia**: Es necesaria una experiencia mínima de un año en áreas como derecho procesal, penal, investigación policial o campos afines.
    – **Licencia de conducir**: Debe estar vigente.
    – **Salud**: Los candidatos deben estar en óptimas condiciones de salud física y emocional.
    – **Integridad**: No se debe haber hecho uso de sustancias ilícitas ni presentar problemas de alcoholismo.
    – **Evaluaciones**: Es obligatorio aprobar evaluaciones de control de confianza y competencias.
    – **Disponibilidad**: Se requiere disposición para viajar y cambiar de residencia dentro de México.

    Además, los aspirantes no deben tener antecedentes negativos en evaluaciones de confianza en los últimos cuatro años ni condenas por delitos dolosos. Estos criterios son esenciales para garantizar que los futuros oficiales mantengan la integridad y la confianza pública en la institución.

    ### Requisitos para Perito Profesional “B” en Medicina Forense
    El puesto de Perito Profesional “B” en Medicina Forense está dirigido a profesionales del área médica que deseen contribuir a la justicia a través de su experticia. Los requisitos para este puesto incluyen:

    – **Ciudadanía mexicana**: Al igual que en el puesto anterior, se debe estar en pleno ejercicio de derechos.
    – **Formación académica**: Se requiere una licenciatura en Medicina, Médico Cirujano, Médico Cirujano y Partero o Médico General, además de una especialidad en Medicina Legal o Forense acreditada.
    – **Registro fiscal**: Inscripción en el RFC del SAT es necesaria.
    – **Salud y conducta**: No se debe hacer uso de sustancias ilícitas ni presentar problemas de alcoholismo. Además, se debe tener buena conducta, sin condenas por delitos dolosos ni recomendaciones negativas de derechos humanos.
    – **Evaluaciones**: Al igual que para el puesto de Oficial Investigador, es necesario aprobar evaluaciones de control de confianza y competencias.
    – **Movilidad**: Los candidatos deben estar dispuestos a viajar y cambiar de residencia si es necesario.

    Ambos puestos requieren un compromiso serio con la ética y la responsabilidad, dado que los profesionales estarán involucrados en procesos que afectan directamente la vida de las personas y la seguridad del país.

    ### Proceso de Selección y Fechas Importantes
    El proceso de selección para estos puestos es riguroso y se lleva a cabo en varias etapas, asegurando que solo los candidatos más calificados sean seleccionados. Las etapas del proceso incluyen:

    1. **Registro en el SIRSI**: Los interesados deben registrarse a través del Sistema de Reclutamiento, Selección e Ingreso, subiendo documentos digitalizados.
    2. **Revisión de Documentos**: Se realiza una validación virtual de los documentos presentados.
    3. **Examen de Conocimientos**: Este examen se lleva a cabo de manera presencial en diversas sedes de la FGR en todo México, y se requiere una calificación mínima de 7.0.
    4. **Entrevista**: La fase oral se realiza de manera virtual, evaluando las habilidades de los candidatos con un modelo de evaluación específico, donde también se exige un mínimo de 7.0.
    5. **Evaluaciones de Control de Confianza**: Estas evaluaciones se llevan a cabo en Ciudad de México e incluyen exámenes socioeconómicos, médicos, psicológicos, poligráficos y toxicológicos. Los resultados de estas evaluaciones son definitivos y no admiten apelación.

    Las convocatorias para aplicar a estas vacantes están organizadas en bloques a lo largo del año, facilitando así el proceso para los aspirantes. Para el puesto de Agente de la Policía Federal Ministerial, los bloques son:
    – **Bloque 1**: 13 al 29 de enero.
    – **Bloque 2**: 14 al 30 de abril.
    – **Bloque 3**: 14 al 30 de julio.
    – **Bloque 4**: 13 al 29 de octubre.

    Para el puesto de Perito en Medicina Forense, las fechas son:
    – **Bloque 1**: 13 al 27 de febrero.
    – **Bloque 2**: 14 al 28 de mayo.
    – **Bloque 3**: 14 al 28 de agosto.
    – **Bloque 4**: 13 al 27 de noviembre.

    Este proceso de selección no solo busca cubrir vacantes, sino también asegurar que los nuevos integrantes de la FGR sean personas comprometidas con la justicia y la seguridad en México.

    Empleo fiscalía oportunidades requisitos selección
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